początek strony

Projekt „Młodzieżowa Akademia Umiejętności”

realizowany ul. Majowa 5
tel.: (22) 674-48-44

Kierownik projektu: Tomasz Jakóbczak

Głównym celem SPO RZL jest: „budowa otwartego, opartego na wiedzy społeczeństwa poprzez zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy”.

Realizacja niniejszego celu przyczynia się do rozwijania konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości. Harmonijny rozwój gospodarki ma zapewnić wzrost zatrudnienia i osiągnięcie spójności społecznej, ekonomicznej i przestrzennej z Unią Europejską na poziomie regionalnym i krajowym.

Więcej informacji o funduszach europejskich jest dostępnych na stronach:
www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int

Projekt „Młodzieżowa Akademia Umiejętności” realizowany był przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek od czerwca 2006r. do sierpnia 2007r. w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Priorytet 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, Schemat a) Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Projekt był finansowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (80%) oraz Miasto Stołeczne Warszawę (20%).

Projekt skierowany był do osób w wieku 18-24 lata, z terenu dzielnicy Targówek, które:

• uczą się w szkołach ponadpodstawowych albo w formach pozaszkolnych, ale sprawiają trudności wychowawcze i mają poważne kłopoty w nauce,
• pochodzą ze środowisk ubogich i zagrożonych dysfunkcją społeczną (w tym z rodzin niezaradnych, wchodzących w kolizję z prawem),
• oraz do młodzieży wychowującej się w placówkach opiekuńczo-wychowawczych lub rodzinach zastępczych

Nadrzędnym celem ww. Projektu była INTERGACJA SPOŁECZNA MŁODZIEŻY ZAGROŻONEJ IZOLACJĄ SPOŁECZNĄ ORAZ PRZYGOTOWANIE JEJ DO ŻYCIA ZAWODOWEGO I DO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY. Miał on na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu młodzieży trudnej, pochodzącej ze środowisk zagrożonych dysfunkcją społeczną na terenie Targówka, stworzenie młodym ludziom możliwości nabycia umiejętności i kwalifikacji, które w przyszłości pomogą im w wyborze własnej ścieżki zawodowej i w wejściu na rynek pracy. W projekcie wzięło udział 45 osób z terenu dzielnicy Targówek - młodzież w wieku 15 - 24 lata. Beneficjenci projektu zostali podzieleni na trzy moduły: I moduł – osoby w wieku 15-18 lat, II i III Moduł - osoby w wieku 18-24 lata. Młodzież młodsza skorzystała z prowadzonych w trakcie realizacji projektu warsztatów edukacyjno-wychowawczych służących przywróceniu jej do systemu szkolnego oraz pomagających też w zdobyciu zawodu i usamodzielnieniu się. Warsztaty miały na celu zapobiegać dysfunkcjom społecznym wśród ludzi młodych takim, jak alkoholizm, narkomania, przestępczość. Dla pokonania barier psychologicznych i barier w komunikowaniu się z innymi ludźmi prowadzone były warsztaty rozwoju osobistego, które pomogły w odzyskaniu poczucia własnej wartości, wiary we własne siły oraz nabyciu umiejętności, niezbędnych do radzenia sobie z problemami w kontaktach międzyludzkich i rozwiązywania sytuacji konfliktowych. Dla młodzieży szkolnej zorganizowane były warsztaty planowania kariery zawodowej oraz działania, wspierające wolontariat w zakresie przyszłej integracji z rynkiem pracy i określenia własnej drogi zawodowej. Młodzież starsza (18-24 lata), dodatkowo oprócz wyżej wymienionych form wsparcia (za wyjątkiem warsztatów edukacyjno-wychowawczych) uczestniczyła:

• w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy, mających za zadanie przygotować ją do wejścia na rynek pracy i skutecznego pozyskiwania zatrudnienia,
• w zajęciach grup wsparcia mających jej pomóc w rozwiązywaniu problemów natury psychospołecznej
• oraz uzyskała dostęp do szkoleń zawodowych.

Główny nacisk we wszystkich działaniach położony został na przezwyciężanie barier zawodowych i eliminowanie ograniczeń, związanych z brakiem kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

* * * * * * * * * *

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy informuje o zakończeniu realizacji projektu:

„Młodzieżowa Akademia Umiejętności”

który realizowany był w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Priorytet 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, Schemat a) Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Nadrzędnym celem projektu była integracja społeczna młodzieży zagrożonej izolacją społeczną oraz przygotowanie jej do życia zawodowego i do wejścia na rynek pracy. W projekcie wzięła młodzież w wieku 15 - 24 lata z terenu dzielnicy Targówek.

Dla 45 beneficjentów ostatecznych osiągnięto następujące rezultaty:

• 80% w pełni ukończyło projekt;
• 37% podjęło pracę, naukę lub kontynuowało naukę;
• 90% ukończyło szkolenia zawodowe (spośród 30 dorosłych beneficjentów ostatecznych);
• 100% ukończyło szkolenia wolontarystyczne;
• 56% odbyło praktyki wolontarystyczne;
• u 94,6% motywacja do poszukiwania pracy utrzymała się na bardzo wysokim poziomie przez okres ich udział w projekcie;
• u 45,5% zwiększyło się zaangażowanie w naukę;
• u 67,9% wzrosły umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii;
• 52,4% dostrzegło własne możliwości;
• 59,4% nabyło nowe umiejętności praktyczne, tj.: napisanie życiorysu, wypełnienie formularza, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Miasto Stołeczne Warszawę.

UWAGA!
Ośrodek Pomocy Społecznej informuje, iż sprawozdanie za 2006 rok z realizacji projektu zostało zaakceptowane przez Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

 początek strony

Projekt „Kompleksowe doskonalenie kadr instytucji pomocy społecznej”

realizowany – ul. Chodecka 2
03-332 Warszawa
tel. (22) 675-28-10 wew. 22
tel. (22) 675-19-80

Personel Projektu:
Weronika Chańska	Kierownik projektu
Joanna Mizielińska	specjalista ds. szkoleń
Elżbieta Rydzewska-Orlińska	obsługa księgowa projektu
Agnieszka Batejko	specjalista ds. zamówień publicznych

Dane o projekcie:

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich - priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej; działanie 1.5: Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka.

Czas realizacji: 1 marca 2007 – 30 czerwca 2008

Charakterystyka projektu: Głównym celem projektu jest wzmocnienie efektywności funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek.

Jednym z istotnych czynników wpływających na efektywność pracy Ośrodka jest dbałość o wysoki poziom kwalifikacji zawodowych zatrudnionych w nim pracowników.

Celem projektu jest podwyższenie i aktualizacja umiejętności zawodowych pracowników Ośrodka. Nabyte umiejętności pomogą pracownikom socjalnym w lepszym poznaniu i radzeniu sobie z nowymi negatywnymi zjawiskami społecznymi. Umożliwią im również lepsze dostosowanie się do potrzeb klienta pomocy społecznej oraz pozwolą na sprawniejsze wykorzystanie zasobów Ośrodka.

Grupa docelowa: 65 pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek.

Główne działania: Projekt obejmuje cykl 15 specjalistycznych szkoleń dla pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek:

• Szkolenia stacjonarne:
  • FAS (Alkoholowy Zespół Płodowy)/ FAE (efekty alkoholowego uszkodzenia płodu)
  • ADD/ADHD (zespołu nadpobudliwości psychoruchowej)
  • Techniki kontraktu
  • Elementy prawa w zakresie działań pomocy społecznej
  • Etyka zawodowa - więcej informacji TUTAJ
  • Kurs języka angielskiego
  • Kurs komputerowy
• Szkolenia wyjazdowe:
  • Zrozumieć siebie – zrozumieć innych. Sztuka skutecznego porozumiewania się
  • Praca z klientem indywidualnym
  • FAS (Alkoholowy Zespół Płodowy)/ FAE (efekty alkoholowego uszkodzenia płodu) – wersja rozszerzona
  • Praca z grupą
  • Uzależnienia - więcej informacji TUTAJ
  • Mediacje-negocjacje - więcej informacji TUTAJ
  • Trening osobistego stylu pracy - więcej informacji TUTAJ
  • Radzenie sobie ze stresem

Kliknięcie w link przeniesie do kalendarza szkoleń w 2008r.

 początek strony